Il Modello Organizzativo 231 applicato da SEI Sistemi di Sicurezza
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Modello Organizzativo 231

La nostra azienda, ormai da più di un anno, ha adottato il modello organizzativo 231; un modello che deriva dal D.Lgs. 231/01 e che disciplina la responsabilità delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni per illeciti amministrativi dipendenti da reato.

Perché il Modello Organizzativo 231 è importante per SEI Sistemi di Sicurezza?

L’adozione di modelli organizzativi alla stregua della ISO 9001, che è una certificazione del sistema di gestione della qualità, di cui SEI vanta la prima certificazione nel 1996 (clicca qui per leggere l’articolo), vuol dire adottare un insieme di procedure volte a stabilire delle regole interne che si traducono in azioni verso gli stakeholder chiare e prestabilite.
Il D.Lgs. 231/01 riconosce una serie di reati in capo alle persone giuridiche che non seguono una serie di regole organizzative legate alle norme che disciplinano i diversi settori di attività; adottando il modello organizzativo 231 si crea una struttura volta alla supervisione e alla prevenzione di eventuali illeciti che andrebbero a colpire le persone giuridiche dell’azienda.

Come è possibile controllare che il modello organizzativo venga davvero attuato?

Innanzitutto, esiste un Organismo di Vigilanza che ha il compito di vigilare sul funzionamento e l’osservanza del modello. Inoltre, il rispetto e l’applicazione del modello nell’attività quotidiana avviene per opera di ognuno di noi, attraverso la supervisione del proprio lavoro e quello dei propri sottoposti, seguendo la forma gerarchica.

Uscendo dalle spiegazioni tecniche di questo sistema, per la nostra azienda il modello organizzativo 231 è stato un altro bellissimo percorso di crescita alla ricerca della migliore versione di noi stessi, per prenderci cura della nostra azienda con delle azioni oggi, che ci permetteranno di arrivare ad un domani sempre più strutturati, all’avanguardia e fieri delle nostre scelte.
Come per l’ISO 9001/2015, riteniamo che tutto ciò che riguarda il sistema di gestione organizzativa possa dare alle aziende un’ottima opportunità di sviluppo e crescita, certo avendo sempre chiaro che il buon senso da un lato deve essere alla base del nostro spirito e avendo attenzione che la troppa burocrazia, dall’altro lato, tende a rallentare i normali processi e a diventare miopi.

SEI Sistemi di Sicurezza è al vostro fianco per potervi consigliare e supportare in tutto ciò che riguarda la sicurezza tua e della tua azienda.

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Francesca Quaggia
Francesca Quaggia
Amministratrice, responsabile marketing e comunicazione, formazione e sicurezza sul lavoro, responsabile infrastruttura aziendale, coordinatrice strategia d’azienda, ricerca nuovi clienti.

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